Ce n'est pas un manque d'effort. Avec la méthode Osez Parler Anglais, tu apprends l'anglais comme tu as appris le français : en parlant, sur tes vraies situations de travail.
Réserver un appel →Cadre, manager, dirigeant, indépendant : tu comprends un peu l'anglais, mais dès qu'il faut parler…
Résultat : des milliers d'euros perdus chaque année.
Ça te donne l'illusion de progresser. Tu valides tes exercices, tu enchaînes les jours… et dès qu'il faut parler, rien ne sort.
On t'a appris l'anglais scolaire : de la grammaire, des exercices, du par cœur. Pourtant, à 3 ans, tu parlais français sans avoir ouvert un seul livre ni une seule appli.
En linguistique, ta langue maternelle s'appelle la « L1 ». La méthode Osez Parler Anglais reproduit chez l'adulte le processus par lequel tu as appris le français, en trois phases appuyées sur la science. Tu les vis à chaque séance avec ton coach.
Tu parles de ta vraie situation. Ton coach te répond en anglais, à ton niveau, et reformule tes phrases comme un natif.
Ton coach te fait réutiliser tes phrases-clés et les réactive séance après séance, jusqu'à ce qu'elles sortent sans traduire.
Tu rejoues ta prochaine réunion avec ton coach, avant de la vivre pour de vrai. La difficulté monte progressivement, toujours juste au-dessus de ton niveau.
Ton coach t'entend, te corrige et te fait parler. Exactement comme quand tu as appris le français.
★★★★★ 4,8/5 · +300 professionnels accompagnés
« Je ne me cache plus en réunion. »En anglais, dès que c'était à moi de parler, je traduisais tout dans ma tête et j'évitais de m'exprimer. On a beaucoup travaillé sur mon aisance orale. Aujourd'hui, je suis aussi à l'aise en anglais qu'en français, je n'ai plus d'accents, et j'anime désormais mes réunions sans craintes.
« 2 ans d'appli, et toujours pas libre de m'exprimer. »Je connaissais plein de mots, mais en call avec le siège, je laissais parler les autres. Dès la première séance, j'ai parlé, de mes vrais sujets. 2 mois plus tard ? J'ai présenté mon plan trimestriel au siège, en anglais.
« L'anglais m'a fait changer de poste. »On me disait « tu es excellent pour le poste, mais ça nécessite l'anglais ». Aujourd'hui j'ai enfin pu décrocher un poste grands comptes Europe, avec plusieurs milliers d'euros de plus par mois grâce à ma nouvelle maîtrise de l'anglais.
« Je négocie moi-même avec mes fournisseurs. »Je passais par mon responsable achats parce que je bloquais en anglais. Et on le sait, en négociation, celui qui ne parle pas perd. On a préparé mes vraies négociations, calées sur mon agenda de chef d'entreprise.
« J'ai arrêté de laisser passer des clients. »Je refusais les clients étrangers parce que je n'étais pas à l'aise en call. Aujourd'hui, l'anglais ne m'empêche plus rien, ni au travail, ni en voyage, ni dans mes relations. 30 % de mes clients sont anglophones, et j'ai même rencontré ma copine grâce à l'anglais. Merci !
« À 48 ans, je pensais que c'était trop tard. »Au bureau à Luxembourg, tout se passe en anglais, et je répondais aux mails mais j'évitais le téléphone et les réunions. On a travaillé exactement les phrases de mon quotidien : appels, réunions, accueil des clients. Aujourd'hui, je décroche sans appréhension et je prends la parole en réunion.
« Même après une formation, je galérais. »J'avais fait une formation CPF en groupe, et je n'arrivais toujours pas à tenir une conversation. Ici, tout était construit sur mes vrais appels fournisseurs. Aujourd'hui, je gère seule mes litiges au téléphone, en anglais. Je suis ENFIN à l'aise pour de vrai.
Le poste que tu vises, les clients que tu laissais passer, la promotion qui t'échappait : cette fois, l'anglais ne te bloque plus.
Tu prends la parole, tu donnes ton avis, tu défends tes idées. Les réunions en anglais ne sont plus une épreuve.
Les demandes de l'étranger deviennent des opportunités, plus des contrats que tu laisses passer.
Les postes, les promotions et les projets internationaux ne passent plus à un collègue.
En anglais, tu es enfin aussi bon que dans ton métier.
Nos coachs sont formés à la méthode Osez Parler Anglais, et uniquement à elle. Un prof d'anglais classique t'apprend l'anglais comme une matière. Un coach Osez parler anglais te le fait acquérir comme une langue.
Inès
Thomas
Claire
Marc
Camille
Maxime
Sarah
LucasChoisis le créneau qui t'arrange.
Ton niveau réel, tes blocages, ton objectif. Et on regarde si la méthode Osez Parler Anglais peut t'aider.
Appel de démarrage sous 24 h, ton plan personnalisé sous 48 h. Et tu parles dès ta première séance.
Parce que les applis, les séries et les cours classiques t'apprennent l'anglais comme une matière. La méthode Osez Parler Anglais te le fait acquérir comme ta langue maternelle : en parlant, sur tes vraies situations de travail. Le problème, ce n'était pas toi. C'était la méthode.
Oui. Tes séances se calent sur ton agenda, en visio. Et comme on travaille sur tes vraies réunions et présentations, chaque séance te sert directement au travail.
C'est normal, et c'est justement par là qu'on commence. Pas de note, pas de jugement : ton coach ne t'interrompt pas, il reformule tes phrases comme un natif. Tu entends la bonne version et tu continues à parler.
Tu as déjà appris une langue entière : le français. Ce processus naturel fonctionne à tout âge. On ne te demande pas de retenir des listes, mais de parler.
Non. On part de ton niveau réel et de tes besoins au travail. Ton accent se travaille au fil des séances, comme le reste.
Ça dépend de ton objectif et du rythme qui te convient. On en parle pendant l'appel, une fois qu'on sait précisément où tu en es et où tu veux aller.
Non. Osez parler anglais est un organisme international : nous accompagnons des professionnels en France, mais aussi en Belgique, au Luxembourg et ailleurs. Nous ne sommes donc pas éligibles au CPF.
On fait le point sur ton anglais, tes blocages et ton objectif. Puis on regarde ensemble si la méthode Osez Parler Anglais peut t'aider. Si ce n'est pas le cas, on te le dit.
Chaque mois où rien ne change, c'est une réunion de plus où tu te tais, et une opportunité de plus que tu laisses passer.
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